KER. logo type2

Kerjaaa.org

Warga Punya Kerjaaa

  • TUTUP

Recruiter sedang atau sudah tidak menerima lamaran untuk loker ini

  • Job Title

Store Manager

Eligible country: Indonesia
Kompetitif
  • Apply before: -
koat
Koat Coffee Bekasi

F&B

  • Job Description

• Mengelola operasional toko sehari-hari
• Memastikan pelayanan customer berjalan dengan baik
• Mengawasi tim dan operasional store
• Menjaga kualitas pelayanan dan performa toko

  • Requirement

• Pendidikan minimal SMA/SMK

• Terbuka untuk D1–D3 dan S1/D4

• Pengalaman 0–2 tahun • Pria atau wanita

• Mengirim CV dan portofolio ke email perusahaan

  • Benefit

• Gaji kompetitif

  • Skill Needed

• Store management

• Team management

• Customer service

• Operational management

  • How to Apply
Instruksi:
Kirim CV dan portofolio ke email perusahaan
Email Now
Email Now
  • You're going to be redirected to email. Make sure you trust the recruiter.
  • Disclaimer

Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.

Job post ini diupload oleh kerjaaaorg. Hubungi halo@kerjaaa.org jika menemukan job post yang mencurigakan, atau ingin job ini diturunkan.

Last edited: 02/06/2026

This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.

  • Pertanyaan
Disclaimer
  • Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
  • Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
  • Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
  • Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

  • Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
  • Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
  • Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
  • Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
  • Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
  • Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
  • Ada permintaan yang bersifat tidak wajar
  • Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
  • Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
  • Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
  • Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
  • Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.
  • Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.

We're on Telegram 🥳

We are on Telegram to share jobs weekly. Join our official channel!

Official Channel

  • Share:
Threads
WhatsApp
Telegram
X
LinkedIn
Facebook
Email

Kategori

Location

City

Employment

Company Type

Working Style

Job Category

Industry

Working Experience

Eligible Country