• Onboard farmers into WhatsApp community and other digital engagement channels. • Manage community groups and maintain a regular engagement schedule. • Share relevant updates and self-reporting prompts, respond to basic questions, and escalate technical issues. • Follow up with inactive groups and encourage continued participation. • Coordinate engagement activities with field staff and farmer leaders. • Support selected gatherings, learning sessions, and onboarding activities. • Ensure farmers receive appropriate follow-up between activities. • Collect farmer feedback, recurring questions, and field stories. • Adapt approved materials into simple messages, visuals, audio, and short videos. • Prepare content using basic tools such as Canva and CapCut. • Maintain an organized content bank for facilitators and community channels. • Ensure technical content is reviewed before publication. • Track farmer onboarding, participation, content delivery, and community questions. • Maintain accurate participant lists and simple engagement trackers. • Provide brief weekly updates and monthly progress summaries. • Highlight participation gaps and issues requiring follow-up.
Requirement
• At least 1–2 years of experience in community engagement, communications, digital content, or a related role. • Comfortable managing WhatsApp groups and engaging rural communities. • Basic skills in writing, photography, video editing, Canva, and CapCut. • Able to use spreadsheets and maintain simple trackers. • Fluent in Bahasa Indonesia and English. • Organized, responsive, and able to work independently. • Willing to travel occasionally to program locations in West Java and Lampung. • Diploma or bachelor’s degree in communications, community development, agriculture, social sciences, or a related field. • Experience working with farmers or community-based programs. • Familiarity with agriculture, sustainability, or rural development. • Ability to communicate in Sundanese or Javanese.
Benefit
• Market rate salary commensurate with your skills and competencies. • Five-day work week. • A laptop or smartphone for work. • A flexible working environment between field sites and home office. • Being part of a fast-growing impact venture with an informal, professional work culture. • Engaging with team members, clients and users in various other countries.
Skill Needed
Community Engagement; Community Management; Content Creation; Canva; CapCut; Video Editing; Photography; WhatsApp; Data Tracking; Field Coordination; Communication
You're going to be redirected to external link. Make sure you trust the recruiter.
Disclaimer
Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.
Job post ini diupload oleh kerjaaaorg. Hubungi halo@kerjaaa.org jika menemukan job post yang mencurigakan, atau ingin job ini diturunkan.
Last edited: 01/09/2026
This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.
Pertanyaan
Disclaimer
Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna
Contoh taktik scam?
Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:
Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
Ada permintaan yang bersifat tidak wajar
Yang perlu dilakukan?
Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.
Mau lapor?
Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.
We're on Telegram 🥳
We are on Telegram to share jobs weekly. Join our official channel!
