KER. logo type2

Kerjaaa.org

Warga Punya Kerjaaa

AI Platform Engineer

Salary undisclosed
supabase
Supabase

Technology

• Ship the agent platform to production including an event-triggered queue, a headless model-agnostic runtime, durable state, a human review gate, atomic rollback, and complete run logging in the warehouse • Own the evaluation layer, including golden suites with behavioral assertions, judge criteria with a written rubric, safety cases, and a CI gate that blocks regressions • Build and register the agent portfolio across reporting, drafting, linting, triage, and question-answering agents, plus a meta layer that observes and improves the platform • Enforce governance in code with risk tiers, least-privilege credentials, tool-permission gates, a decision audit log, and autonomy classes • Design how the system contacts people with a hard interruption budget, message bundling, and useful structures • Own the platform tooling including the compiler, validator, inventory integrity, and distribution paths for context and capabilities • Compute operating measures from production data to generate a maturity grade per team • Instrument the platform’s own return with a ledger that logs the work each agent absorbs and computes monthly figures •
• Have shipped production LLM agent systems that other people depended on with operational history, real users, and incident experience • Design evaluations rather than spot checks, building golden sets, writing behavioral assertions, defining judge rubrics, and gating CI on results • Have done deep API work against systems work actually lives in and have authored MCP servers • Own infrastructure end to end in Python on GCP with a cloud warehouse and infrastructure as code • Have taste about how software contacts humans, treating every notification as spending a limited amount of trust •
• Fully Remote work environment with WeWork membership or co-working allowance • ESOP (equity ownership) in the company • Tech Allowance to set up an ideal work environment • Health benefits covering 100% of health insurance for employees and 80% for dependents • Annual Off-Sites where the entire company gathers in a new city for a week • Flexible Work operating asynchronously • Professional Development with an annual education allowance •
• Python • GCP • Infrastructure as Code • MCP • LLM •
Click the button

Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.

Job post ini diupload oleh kerjaaaorg. Hubungi halo@kerjaaa.org jika menemukan job post yang mencurigakan, atau ingin job ini diturunkan.

Last edited: 29/09/2026

This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.

Disclaimer
  • Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
  • Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
  • Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
  • Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

  • Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
  • Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
  • Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
  • Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
  • Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
  • Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
  • Ada permintaan yang bersifat tidak wajar
  • Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
  • Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
  • Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
  • Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
  • Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.
  • Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.

We're on Telegram 🥳

We are on Telegram to share jobs weekly. Join our official channel!

Threads
WhatsApp
Telegram
X
LinkedIn
Facebook
Email

Kategori

Location

City

Employment

Company Type

Working Style

Job Category

Industry

Working Experience

Eligible Country