Manager, Post Production – Indonesia

Salary undisclosed

Netflix

Media and Entertainment

• Set post-production strategy for Indonesian titles, from development through delivery • Provide early guidance on scripts, budgets, schedules, and creative and technical needs • Guide key decisions across editorial, sound, color, VFX, mastering, and delivery to uphold Netflix’s standards • Oversee post-production health across multiple titles, spotting and resolving risks early • Lead cross-functional decision-making across creators, production teams, vendors, and internal partners • Balance creative ambition, quality, budget, and schedule across the slate • Shape Indonesia’s post-production innovation roadmap, informed by industry and technology trends • Drive adoption of new tools and workflows that improve quality, efficiency, and scale • Turn lessons from individual titles into scalable improvements across the slate • Build the talent, vendor, and infrastructure capacity needed to support the Indonesian slate • Strengthen Indonesia’s post-production ecosystem through vendor partnerships and local talent development • Represent Indonesia in regional post-production discussions, shaping shared Netflix tools and workflows •

• 8+ years of experience in post-production for film or television, studio or independent • Proven experience managing Indonesian-language content, with established relationships across Indonesia’s post-production vendors and crews • Track record building and scaling vendor or talent networks within a regional market • Fluency in Indonesian and English • Strong understanding of post workflows, formats, and industry-standard editorial, color, and mastering tools, including 4K and HDR • Ability to give clear, creative feedback while safeguarding schedule and budget • Experience with VFX workflows and production is a plus • Exceptional communication across creative, technical, and vendor teams • Proven ability to drive process or technology change across teams and partners • Strong problem-solving orientation, comfortable managing multiple titles concurrently in fast-moving, ambiguous environments • Demonstrates Netflix’s values: independent decision-making, clear communication, inclusivity, curiosity, courage, and high integrity • Comfortable working without a structural hierarchy and navigating global workflows and time zones • Passion for storytelling, elevating local talent, and building sustainable post-production ecosystems •

• Editorial • Sound • Color • VFX • Mastering • 4K • HDR •

Click the button

Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.

Job post ini diupload oleh kerjaaaorg. Hubungi halo@kerjaaa.org jika menemukan job post yang mencurigakan, atau ingin job ini diturunkan.

Last edited: 29/09/2026

This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.

Disclaimer

Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh taktik scam?

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
Ada permintaan yang bersifat tidak wajar

Yang perlu dilakukan?

Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.

Mau lapor?

Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.

Kerjaaa.org