Area Sales Manager

Last edited: 25/08/2026

Salary undisclosed

PT Sasa Inti

FMCG

• Melakukan pengembangan dan pemantauan dari kebijakan strategi penjualan. • Membuat dan atau merencanakan strategi dalam rangka memaksimalkan penjualan dan meminimalisir bad stock. • Membuat laporan pencapaian target. • Bertanggung jawab terhadap pengembangan baik di category maupun channel. • Menjalin hubungan baik dengan partner distributor. • Memimpin Sales Supervisor di area.

• Pendidikan minimal Sarjana dari semua jurusan • Memiliki pengalaman sebagai Sales Manager minimal 3 tahun di perusahaan Sales Distribusi / FMCG • Memiliki keterampilan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik • Menguasai Ms. Office (excel diutamakan) • Coverage area: Kisaran, Rantau Prapat, Nias, Padang Sidempuan, Sibolga • Penempatan: Rantau Prapat

Sales Management; Sales Strategy; Sales Distribution; FMCG; Target Management; Distributor Management; Channel Management; Leadership; Microsoft Excel; Problem Solving

This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.

Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.

Disclaimer

Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh taktik scam?

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
Ada permintaan yang bersifat tidak wajar

Yang perlu dilakukan?

Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.

Mau lapor?

Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.

Kerjaaa.org

Last edited: 25/08/2026