KER. logo type2

Kerjaaa.org

Warga Punya Kerjaaa

Brand Collaboration

Eligible country: Indonesia
7 - 12 Juta
Raya Times
RayaTimes

Media

• Mengidentifikasi brand potensial untuk program kolaborasi, co-branding, campaign, atau aktivasi bersama • Menyusun konsep kolaborasi yang relevan dan menguntungkan bagi kedua belah pihak • Membuat proposal, presentasi, dan partnership deck untuk calon brand partner • Mengelola komunikasi, negosiasi, koordinasi, serta pelaksanaan program kolaborasi • Memastikan seluruh aktivitas kolaborasi sesuai dengan identitas brand, target audiens, dan tujuan bisnis

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun • Pendidikan minimal S1, diutamakan Marketing, Komunikasi, Public Relations, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait • Memiliki pengalaman di bidang brand collaboration, marketing partnership, account management, atau business development menjadi nilai tambah • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik • Mampu membuat proposal kerja sama, partnership deck, campaign plan, timeline, dan laporan hasil kolaborasi • Memahami branding, marketing campaign, target audiens, dan tren industri • Berorientasi pada target dan hasil • Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace • Memiliki networking yang luas menjadi nilai tambah

Microsoft Office, Google Workspace, Partnership Deck, Brand Collaboration, Negotiation

Instruksi:
Kirim lamaran ke Email tertera

Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.

Job post ini diupload oleh kerjaaaorg. Hubungi halo@kerjaaa.org jika menemukan job post yang mencurigakan, atau ingin job ini diturunkan.

Last edited: 27/08/2026

This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.

Disclaimer
  • Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
  • Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
  • Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
  • Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

  • Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
  • Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
  • Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
  • Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
  • Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
  • Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
  • Ada permintaan yang bersifat tidak wajar
  • Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
  • Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
  • Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
  • Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
  • Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.
  • Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.

We're on Telegram 🥳

We are on Telegram to share jobs weekly. Join our official channel!

Threads
WhatsApp
Telegram
X
LinkedIn
Facebook
Email

Kategori

Location

City

Employment

Company Type

Working Style

Job Category

Industry

Working Experience

Eligible Country