KER. logo type2

Kerjaaa.org

Warga Punya Kerjaaa

  • Job Title

Product Manager

Eligible country: Indonesia
Kompetitif
  • Apply before: -
Get Spirit
Get Spirit

Fashion

  • Job Description

• Membawahi dan mengarahkan tim Desain Grafis (khususnya untuk perencanaan/planning desain) • Merancang dan merencanakan desain produk aksesoris fashion • Membaca dan menganalisis tren pasar untuk pengembangan produk baru • Membuat dan merumuskan konsep musiman untuk koleksi produk

  • Requirement

• Pendidikan minimum S1 di bidang Desain Grafis atau bidang relevan • Usia maksimal 25–40 tahun • Pengalaman di bidang Design Produk/Designer sebagai Supervisor (1-3 tahun) atau Manager (3-5 tahun) • Memiliki ketertarikan/keahlian tinggi di bidang fashion • Memahami dan terbiasa menggunakan platform tren fashion seperti Xiao Hong Shu (RED) & Pinterest

  • Skill Needed

Adobe Creative Suite, Pinterest, Xiao Hong Shu, Fashion Design, Product Development

  • How to Apply
Instruksi:
Kirimkan lamaran melalui link formulir tertera
Apply Now
  • You're going to be redirected to external link. Make sure you trust the recruiter.
  • Disclaimer

Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.

Job post ini diupload oleh kerjaaaorg. Hubungi halo@kerjaaa.org jika menemukan job post yang mencurigakan, atau ingin job ini diturunkan.

Last edited: 27/08/2026

This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.

  • Pertanyaan
Disclaimer
  • Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
  • Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
  • Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
  • Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
  • Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

  • Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
  • Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
  • Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
  • Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
  • Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
  • Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
  • Ada permintaan yang bersifat tidak wajar
  • Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
  • Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
  • Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
  • Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
  • Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.
  • Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.

We're on Telegram 🥳

We are on Telegram to share jobs weekly. Join our official channel!

Official Channel

  • Share:
Threads
WhatsApp
Telegram
X
LinkedIn
Facebook
Email

Kategori

Location

City

Employment

Company Type

Working Style

Job Category

Industry

Working Experience

Eligible Country