Senior Account Manager (B2B Online API)

Salary undisclosed

tiket.com

Travel & Technology

• Manage a portfolio of B2B/affiliate partners integrated via our hotel inventory API, acting as their main point of contact for day-to-day needs • Monitor partner performance (booking volume, conversion, NBV, API call success rates) and proactively identify growth opportunities • Coordinate with partners’ technical teams to troubleshoot API integration issues • Conduct regular business reviews (QBRs) with partners to share performance insights and growth plans • Work with internal supply/contracting teams to improve hotel content, rates, and availability for underperforming markets requested by partners • Track and report on partner-level growth, escalating churn risks or dissatisfaction early • Act as the voice of the partner internally — feeding back API documentation gaps, feature requests, and integration pain points to product/tech • Support onboarding of new affiliate partners in coordination with the integration/technical team, ensuring smooth go-live •

• 4-8 years of experience in account management, partnerships, or business development — ideally within travel tech, OTA, bed bank, GDS, or API-driven B2B environments • Strong understanding of API-based business models (you don’t need to code, but should be comfortable discussing endpoints, response codes, XML/JSON payloads, and integration flows with technical counterparts) • Proven track record of managing commercial relationships • Strong data analytical skills — able to independently pull, interpret, and act on booking/performance data (conversion rates, NBV, API success rates) to identify trends and growth opportunities • Familiarity with AI tools to boost productivity — e.g., using AI for data analysis or summarizing performance insights • Experience with hotel inventory, rates, or channel management systems is a strong plus •

• API • XML • JSON • Data Analysis • Account Management • Business Development •

Click the button

Kerjaaa.org tidak memungut biaya apapun & pencari kerja disarankan untuk menghindari pihak yang meminta pembayaran saat melamar kerja.

Job post ini diupload oleh kerjaaaorg. Hubungi halo@kerjaaa.org jika menemukan job post yang mencurigakan, atau ingin job ini diturunkan.

Last edited: 28/09/2026

This job post is uploaded by kerjaaaorg. Contact us at halo@kerjaaa.org to submit your job openings, find inaccuracy, notice a fraud or to takedown this post.

Disclaimer

Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh taktik scam?

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
Ada permintaan yang bersifat tidak wajar

Yang perlu dilakukan?

Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.

Mau lapor?

Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.

Kerjaaa.org