TikTok LIVE – UGC Creator Manager

Recruiter sedang atau sudah tidak menerima lamaran untuk loker ini

Eligible country: Indonesia

Salary undisclosed

TikTok

Responsible for the education and training of creators
Provide systematic education and training for creators to help them become familiar with international short video platforms, live streaming functions, and platform policies
Develop growth paths and content strategies for creators
Monitor live streaming performance and assist creators in improving their data and content quality
Build online communities, recruit, manage, and oversee daily operations of hosts
Provide creators with support, communication, and engagement strategies to accelerate live streaming growth and engagement
Identify and summarize issues faced by hosts based on community data
Propose and implement solutions or activities to enhance community host engagement and revenue metrics

Bachelor’s degree or above
More than 2 years of experience in user operations
Experience in live streaming, content marketing, or education and training industries preferred
Familiar with live streaming operation models
Understanding of live streaming trends and business insights into new technologies and features
Strong analytical skills with the ability to make data-driven decisions
Passion for international live streaming, mobile entertainment, social media, and pop culture trends
Strong sense of responsibility
Capable of efficiently executing and completing projects

Instruksi:
Apply via company career page

Disclaimer

Kerjaaa.org tidak terlibat dalam proses recruitment yang dilakukan pemberi kerja, kecuali tertulis pada halaman lowongan kerja
Kerjaaa.org adalah website yang mempertemukan pemberi kerja, dan pencari kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan listing (daftar) kerja yang diupload oleh pemberi kerja
Kerjaaa.org tidak menjamin keabsahan baik pemberi kerja maupun pencari kerja
Pengguna website ini wajib berhati-hati agar terhindar dari kerugian
Kerjaaa.org tidak bertanggung jawab atas segala keuntungan atau kerugian yang dialami pengguna

Contoh taktik scam?

Contoh tindakan recruiter yang perlu dicurigai:

Meminta informasi sensitif sebelum interview (misal: nomor KTP, kode OTP, dan lain-lain)
Meminta banking details (misal: nomor kartu kredit, PIN, dan lain-lain)
Meminta pembayaran untuk melamar pekerjaan
Pekerjaan yang “too good to be true” (misal: gaji yang sangat besar untuk pekerjaan yang ringan)
Media sosial perusahaan yang tidak ada aktivitas sosial atau engagement
Tidak memiliki website resmi dengan informasi yang jelas dan testimonial asli
Ada permintaan yang bersifat tidak wajar

Yang perlu dilakukan?

Cek sosial media pemberi kerja. Cari tau aktivitas nya di berbagai sosial media.
Cek nomor. Gunakan aplikasi seperti Get Contact untuk mencari tau apakah nomor yang dihubungi pernah bermasalah
Cek email. Bisnis legit & professional jarang menggunakan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com. Jika pemberi kerja adalah sebuah bisnis berbentuk perusahaan, email mereka sepatutnya adalah, contoh, hr@namabisnis.com, dengan domain sesuai alamat website resmi perusahaan.
Cek Google. Jika pemberi kerja adalah bisnis berbentuk perusahaan, seringkali mereka memiliki jejak digital yang dapat ditemukan di Google.
Gunakan insting. Jika ada sesuatu yang mencurigakan, stop. Jangan terburu-buru.

Mau lapor?

Hubungi kami ke halo@kerjaaa.org jika kamu memiliki kecurigaan terhadap sebuah listing kerja ataupun pemberi kerja. Kirim screenshot dan link halaman listing kerja tersebut.